供應商(shāng)管理(lǐ)
公司視供應商(shāng)為重要的合作夥伴，致力與供應商(shāng)維持長期合作關係，共同建立穩定發展的永續供應鏈。除了確保供應商(shāng)產品的品質之外，亦敦促供應商(shāng)落實環境保護、改善安全與衛生，共同善盡企業的企業社會責任，並做好風險管理(lǐ)與營運持續計畫。
二、具體作法
企業與供應商(shāng)之間的關係，是互相合作、共同成長、永續經營，供應商(shāng)的選擇，是企業經營成敗與成本控制的關鍵因素之一。本公司已訂定供應商(shāng)管理(lǐ)程序，對新(xīn)廠商(shāng)之遴選、管理(lǐ)與評鑑制定相關遵循流程與標準。
- 供應商(shāng)遴選
由採購及相關單位秉持符合公開公平的競爭原則，根據供應商(shāng)的品質、價格、技術能(néng)力、交期等項目共同進行評審與實地訪查，必要時須進行樣品試作，決定是否具備成為合格供應商(shāng)之資格。 - 供應商(shāng)管理(lǐ)
成為合格供應商(shāng)後，須簽署供應商(shāng)基本資料表及廠商(shāng)承諾書，確認供應商(shāng)遵守道德條款及行為準則後，方能(néng)於系統登錄，成為正式之合格供應商(shāng)。
- 供應商(shāng)評鑑
每年主要針對前二十大供應商(shāng)進行評鑑，另追蹤交貨品質有(yǒu)瑕疵廠商(shāng)之改善狀況，進行輔導。評鑑結果區分(fēn)為五等級，各有(yǒu)不同處置措施。
| 等級 | 得分(fēn) | 處置 |
|---|---|---|
| A | 85分(fēn)以上 | 1. 取得優先承購權利 2. 酌情增加訂購量 |
| B | 84分(fēn)-70分(fēn) | 不予獎勵，鼓勵A等級目標發展 |
| C | 69分(fēn)以下 | 列入輔導對象，由採購通知改善，限期內未改善者，菁相關授權主管批准後，取消資格 |
| D | 不適任 | 予以淘汰 |
| S | 特殊廠商(shāng) | 屬不評核對象或符合ISO文(wén)件5.1.2.4項者 |
4. 年度評鑑結果
民(mín)國112年評鑑結果，交易金額前二十大廠商(shāng)，皆為A級廠商(shāng)。
三、工安衛生
公司視供應商(shāng)為重要的合作夥伴，致力與供應商(shāng)維持長期合作關係，共同建立穩定發展的永續供應鏈。除了確保供應商(shāng)產品的品質之外，亦敦促供應商(shāng)落實環境保護、改善安全與衛生，共同善盡企業的企業社會責任，並做好風險管理(lǐ)與營運持續計畫。
在安全與衛生方面，已於合約內明文(wén)要求，供應商(shāng)如有(yǒu)不符職業安全衛生法或環境保護法令相關法規者，公司可(kě)要求限期改善或逕依「安全衛生及環保罰則」處罰；如不依期限改善或已發生職業災害或環境污染或有(yǒu)發生職業災害或環境污之虞時，公司可(kě)要求供應商(shāng)令其停止工作，直至危害因素完全消滅為止。
針對進廠作業的供應商(shāng)，公司於進行安全衛生教育訓練課程後，請供應商(shāng)詳閱公司各設備及作業危害告知內容及應注意事項，於瞭解相關規定後簽署安全衛生暨環保書承諾願意確實遵守，並由工安人員不定期於廠內巡檢，發現違反規定者依「安全衛生及環保罰則」處罰，缺失在未完成改善前不得繼續施工。
設備及作業危害告知內容及應注意事項：
- 人員高架作業或使用(yòng)，必須佩帶並確實使用(yòng)符合職業安全衛生法規定之安全帶及安全帽；梯類設備僅限於作業時使用(yòng)，嚴禁人員站立上方或階梯坐(zuò)、臥或做休息使用(yòng)。
- 機台上2公尺以上作業應使用(yòng)能(néng)安全上下之設備。
- 電氣作業時，電路開關應上鎖或掛牌標示「禁止送電」、「停電作業中」或設置監視人員監視並使用(yòng)絕緣防護具。
- 動火作業時，應配置適當滅火裝置、防火毯，警告標誌或隔離設備，必要時杜絕非動火作業人員進出，作業人員應置備安全面罩、防護眼鏡及防護手套等，並確實配戴。
- 作業現場須使用(yòng)三角錐、圍籬、懸掛標示牌以利警示。
- 工作現場作業務必穿著鋼頭安全鞋。
- 香菸、檳榔、打火機嚴禁攜入廠區，工作現場禁止飲食。
- 照相功能(néng)之手機，需貼上貼紙後方能(néng)攜入廠內，自行撕掉貼紙者，刪除手機內資料。
四、未來展望
因應ESG治理(lǐ)概念，已籌畫導入溫室氣體盤查，並著重於供應商(shāng)的環境面向、社會面向、公司治理(lǐ)面向各項要求的具體落實。
