永續政策
本公司為實踐企業社會責任,並促成經濟、環境及社會之進步,以實現企業永續發展之目標,已於民(mín)國109年訂定「企業永續發展實務守則」,以資遵循。
為有(yǒu)效履行永續經營,本公司於民(mín)國111年5月6日,經董事會通過內部溫室氣體盤查及查證時程規劃,將於民(mín)國112年12月正式成立晶彩科(kē)技永續發展委員會,委員會成員由各單位指派代表組成,並由「總管理(lǐ)處」為專責單位,負責公司永續發展相關工作。
專責單位將統籌並蒐集公司治理(lǐ)、環境、社會等ESG相關議題,定期召集相關部門進行討論,並推動公司永續發展計畫,此外,專責單位將每年定期向董事會報告執行情形,董事會則不定期督導委員會,檢視與調整委員會之工作目標與執行狀況,其相關作業及推動重點如下:
相關作業 | 內容 | 推動重點 | 權責單位 |
公司治理(lǐ)相關 |
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財會部 |
永續發展相關 |
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總務部 |
勞資關係相關 |
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人資部 工安室 |
社會公益相關 |
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人資部 |